第一章       总  则

第一条  为了标准内部审计机构操纵内部专家办事的行动，进步审计品质和效力，按照《内部审计根基准绳》，拟定本准绳。

第二条  本准绳所称操纵内部专家办事，是指内部审计机构礼聘在某一范畴中具备特地妙技、常识和经历的职员或单位供给专业办事，并在审计勾当中操纵其任务成果的行动。

第三条  本准绳合用于各种构造的内部审计机构。

第二章  普通准绳

第四条  内部审计机构能够按照现实须要操纵内部专家办事。操纵内部专家办事是为了获得相干、靠得住和充实的审计证据，保障审计任务的品质。

第五条  内部专家该当对其所选用的假定、体例及其任务成果担任。

第六条  内部审计机构该当对操纵内部专家办事成果所构成的审计论断担任。

第七条  内部审计机谈判内部审计职员能够在以下方面操纵内部专家办事:

（一）特定资产的评估；

（二）工程名目标评估；

（三）产物或办事品质题目；

（四）信息技术题目；

（五）衍生金融东西题目；

（六）作弊及宁静题目；

（七）法令题目；

（八）危险办理题目；

（九）其余。

第八条  内部专家能够由内部审计机构从构造内部礼聘，也能够在构造内部指派。

第三章  对内部专家的礼聘

第九条  内部审计机构礼聘内部专家时，该当对内部专家的自力性、客观性停止评估，评估时该当斟酌以下影响身分:

（一）内部专家与被审计单位之间是不是存在严重好处干系；

（二）内部专家与被审计单位董事会、最高办理层是不是存在  紧密亲密的私家干系；

（三）内部专家与审计事变之间是不是存在专业相干性；

（四）内部专家是不是正在或行将为构造供给其余办事；

（五）其余能够影响自力性、客观性的身分。

第十条  在礼聘内部专家时，内部审计机构该当对内部专家的专业胜任才能停止评估，斟酌其专业资历、专业经历与名誉等。

第十一条  在操纵内部专家办事前，内部审计机构该当与内部专家签定书面和谈。书面和谈首要包含以下内容:

（一）内部专家办事的目标、规模及相干责任；

（二）内部专家办事成果的预约用处；

（三）在审计报告中能够说起内部专家的景象；

（四）内部专家操纵相干材料的规模；

（五）人为及其付出体例；

（六）对失密性的请求；

（七）违约责任。

第四章  对内部专家办事成果的评估和操纵

第十二条  内部审计机构在操纵内部专家办事成果作为审计证据时，该当评估其相干性、靠得住性和充实性。

第十三条  内部审计机构在评估内部专家办事成果时，该当斟酌以下影响身分:

（一）内部专家选用的假定和体例的恰当性；

（二）内部专家所用材料的相干性、靠得住性和充实性。

第十四条  在操纵内部专家办事时，若是有须要，该当在审计报告中说起。

第十五条  内部审计机构对内部专家办事评估后，若是以为其办事的成果没法构成相干、靠得住和充实的审计证据，该当经由过程实行其余替换审计法式补充获得响应的审计证据。

第五章  附  则

第十六条  本准绳由中国际部审计协会发布并担任诠释。

第十七条  本准绳自2014年1月1日起实施。