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社會責任理念
社會責任管理

    歐(ou)(ou)(ou)寶(bao)體(ti)育(yu)集團(tuan)一直致力(li)于(yu)(yu)做優秀的(de)企業公民,積極履行企業社(she)(she)會責(ze)任(ren)(ren)。2015年,歐(ou)(ou)(ou)寶(bao)體(ti)育(yu)正式發布了《2015-2017年企業社(she)(she)會責(ze)任(ren)(ren)規劃》,從而把社(she)(she)會責(ze)任(ren)(ren)融入到了企業的(de)發展戰略,強(qiang)化了社(she)(she)會責(ze)任(ren)(ren)對于(yu)(yu)歐(ou)(ou)(ou)寶(bao)體(ti)育(yu)可持續發展的(de)重(zhong)要性(xing),標(biao)志著歐(ou)(ou)(ou)寶(bao)體(ti)育(yu)的(de)企業社(she)(she)會責(ze)任(ren)(ren)工(gong)作更加(jia)系統化。歐(ou)(ou)(ou)寶(bao)體(ti)育(yu)將朝著更高發展目標(biao)邁進(jin),與各利益相(xiang)關方一起,努力(li)促進(jin)企業、社(she)(she)會、環境的(de)和諧發展,創造更美(mei)好的(de)生活。

社會責任理念

    “攜(xie)手(shou)共(gong)創幸福(fu),責任(ren)促進發(fa)(fa)展”——歐(ou)寶體育(yu)(yu)致(zhi)力(li)于(yu)改善人們(men)的生活,致(zhi)力(li)于(yu)促進行業進步,讓客戶、股(gu)東、合作火爆、社會(hui)等所(suo)有(you)相關(guan)方(fang)(fang)都(dou)因我們(men)的努力(li)而(er)從中(zhong)受益,讓員(yuan)工(gong)(gong)因企業發(fa)(fa)展享受更(geng)多(duo)成果,并積極(ji)攜(xie)手(shou)各(ge)(ge)方(fang)(fang),共(gong)創幸福(fu)生活。歐(ou)寶體育(yu)(yu)人勇于(yu)承擔責任(ren),以企業發(fa)(fa)展為己任(ren),以高度(du)的使命感,奮勇拼(pin)搏,積極(ji)進取。 秉持這一理念,兼顧各(ge)(ge)方(fang)(fang)利益,歐(ou)寶體育(yu)(yu)圍繞“卓越經營工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)”“客戶滿意工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)”“員(yuan)工(gong)(gong)幸福(fu)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)”“合作共(gong)贏工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)”“公(gong)益慈善工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)”“綠色發(fa)(fa)展工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)”六(liu)大(da)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng),制定相應的實施目標和舉措,積極(ji)履行社會(hui)責任(ren)。

社會責任治理

    歐寶體育集(ji)團(tuan)將社會(hui)責(ze)任(ren)融入企(qi)業(ye)管理體系、企(qi)業(ye)文(wen)化及企(qi)業(ye)決策(ce)中,使社會(hui)責(ze)任(ren)成為公(gong)司企(qi)業(ye)文(wen)化不可或缺的部分(fen);公(gong)司通過內(nei)部審(shen)核(he)和管理評審(shen)的辦法(fa),及時發現問題(ti),制定改進措施,確保(bao)社會(hui)責(ze)任(ren)戰略的有效實施。

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